What business/self-employed activity may the holder conduct? Are there important restrictions? What is the family position where clearly stated?
The visa purpose, official or business travel, is not proof of unrestricted employment authorisation. Article 22(4) provides specific work-permit and foreign-worker-ratio exemptions, including certain founders, shareholders and managers not in an employment relationship under Turkmen labour law and persons in the management structure of foreign legal entities. Article 10(6)(14) allows applications for a principal's spouse, minor children and dependent parents on the principal's or host's written or electronic request; family admission is not itself an unrestricted employment authorisation.
See recorded sources
Limits of the record- The full permitted business-activity scope and the separate operational conditions of BS1 versus BS2 remain unproven.
- Article 10(6)(3)
3) для иностранных граждан, лиц без гражданства, прибывающих в Туркменистан со служебными и деловыми целями, − письменные или электронные обращения принимающих их в Туркменистане юридических и физических лиц с приложением необходимых документов, удостоверяющих служебный или деловой характер поездок;
- Article 22(2)-(4), including full work-permit and ratio exception list
2. Привлечение иностранной рабочей силы на территорию Туркменистана осуществляется на основе разрешений, выдаваемых Государственной миграционной службой Туркменистана в порядке, установленном законодательством Туркменистана.
3. При регулировании вопросов трудовой миграции приоритетное значение придается защите внутреннего рынка труда.
4. При привлечении на работу иностранных граждан, лиц без гражданства и оформлении им разрешения на трудовую деятельность необходимо соблюдать принцип права граждан Туркменистана на приоритетное занятие рабочих вакансий, а также установленное законодательством Туркменистана соотношение иностранных граждан и граждан Туркменистана, используемых работодателем.
В случае, если у работодателя отсутствует возможность соблюдения соотношения числа работающих у него граждан Туркменистана и иностранных граждан, определённого законодательством Туркменистана, в связи с малым количеством штатных единиц в штатном расписании, он освобождается от соблюдения этого требования.
Соотношение иностранных граждан и граждан Туркменистана, используемых работодателем, по мере необходимости может быть изменено в порядке, установленном законодательством Туркменистана, с учётом приоритетных профессионально-квалификационных групп Туркменистана, с учётом политической, экономической и социальной ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы. При этом, при увеличении размера установленной доли иностранных работников учитывается заполнение иностранными гражданами установленной квоты, необходимость привлечения иностранных работников определенной профессионально-квалификационной группы и важность приоритетного государственного экономического проекта при уменьшении установленной доли иностранных работников учитываются изменения ситуации на внутреннем рынке труда.
Соотношение иностранных граждан и граждан Туркменистана, привлекаемых к работе работодателем, его изменения, а также порядок подготовки предложений по определению необходимости изменения установленной доли иностранных работников определяется актами Президента Туркменистана.
Для осуществления трудовой деятельности в Туркменистане иностранные граждане, лица без гражданства должны иметь разрешение на трудовую деятельность в Туркменистане.
Требование о получении разрешения на трудовую деятельность в Туркменистане, а также соблюдении соотношения числа работающих у работодателя граждан Туркменистана и иностранных граждан, определённого законодательством Туркменистана, не предъявляется в отношении следующих лиц:
лиц без гражданства, имеющих документ, удостоверяющий личность, выданный уполномоченным государственным органом Туркменистана;
сотрудников дипломатических представительств, консульских учреждений иностранных государств, а также представительств международных организаций, аккредитованных Министерством иностранных дел Туркменистана;
иностранных сотрудников научных, образовательных и культурных учреждений, созданных в соответствии с законодательством и международными договорами Туркменистана, а также официальных представителей международных гуманитарных и благотворительных организаций;
журналистов иностранных средств массовой информации, аккредитованных Министерством иностранных дел Туркменистана;
сотрудников иностранных религиозных организаций, официально зарегистрированных на территории Туркменистана;
иностранных граждан, лиц без гражданства, приглашённых министерствами и ведомствами Туркменистана по согласованию с Кабинетом Министров Туркменистана для осуществления педагогической, научной и культурно-просветительной деятельности, в том числе для проведения в образовательных учреждениях Туркменистана краткосрочных или с определённым сроком учебных тренингов и семинаров;
иностранных граждан, лиц без гражданства, прибывающих в Туркменистан на срок до одного месяца для проведения финансовых, аудиторских и других проверок, служебных переговоров, заключения договоров, а также в качестве эксперта;
сотрудников иностранных юридических лиц, прибывающих в Туркменистан на срок до одного месяца для монтажа, ремонта оборудования и оказания технических услуг;
учредителей, акционеров, руководителей юридических лиц (их филиалов и представительств), не состоящих в трудовых отношениях в соответствии с трудовым законодательством Туркменистана, и иностранных граждан, лиц без гражданства, входящих в структуру управления юридических лиц иностранных государств;
иностранных студентов, обучающихся в образовательных учреждениях Туркменистана с дневной формой обучения, в свободное от учёбы время и во время каникул работающих в этих учреждениях;
условно осуждённых иностранных граждан, лиц без гражданства;
лиц, входящих в состав экипажей транспортных средств иностранных государств, занимающихся перевозкой пассажиров и грузов на линиях международного сообщения;
лиц, которым предоставлено убежище в Туркменистане;
лиц, признанных беженцами в соответствии с законодательством Туркменистана;
лиц, обратившихся с ходатайством о предоставлении статуса беженца и получивших временное удостоверение о регистрации ходатайства о предоставлении статуса беженца;
иностранных граждан, лиц без гражданства, постоянно проживающих и пребывающих в Туркменистане в целях постоянного проживания;
иностранных граждан, лиц без гражданства, для которых международными договорами Туркменистана установлен иной порядок привлечения к трудовой деятельности.
- Article 10(6)(14)
14) для иностранных граждан, лиц без гражданства, прибывающих в Туркменистан в качестве членов семьи иностранных граждан, лиц без гражданства (супруг/супруга, несовершеннолетние дети и родители, находящиеся на иждивении), – письменные или электронные обращения этих иностранных граждан, лиц без гражданства либо принимающих их в Туркменистане юридических и физических лиц;
