Temporary residence — authorised state higher-education, special or cultural employment

Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. Articolul 27^1 Condiţii cu privire la completarea cererii de acordare a vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă a anumitor categorii de străini (1) În vederea solicitării unei vize de lungă şedere tip D/AM1, pentru angajare în muncă prin intermediul platformei «WorkinRomania.gov.ro», prevăzută la art. 3 alin. (1) din titlul I din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, denumită în continuare platforma electronică, se completează o cerere unică, exclusiv de către angajator, pentru următoarele categorii de străini: a) înalt calificaţi; b) care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori alte organe ale administraţiei publice centrale, inclusiv în cadrul unor proiecte care contribuie la dezvoltarea şi modernizarea infrastructurii economice naţionale; c) care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, în conformitate cu ordinul

comunicaţiilor a unor cunoştinţe, aptitudini şi competenţe atestate prin cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă în termen de 7 ani înainte de depunerea cererii pentru eliberarea unei Cărţi albastre a UE. (8) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz. (9) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare pe teritoriul României activităţi solicitate de ministere ori de alte organe ale administraţiei publice centrale sunt nominalizaţi, pe bază de adresă a autorităţii respective, să desfăşoare activităţile solicitate. (10) Pentru completarea cererii unice, angajatorii se asigură că străinii sportivi profesionişti au încheiat un contract individual de muncă cu o structură sportivă.

se completează o cerere unică, exclusiv de către angajator, pentru următoarele categorii de străini:

angajatorii se asigură că străinii care urmează să desfăşoare activităţi didactice, ştiinţifice sau alte categorii de activităţi specifice în instituţii de învăţământ superior de stat din România, în baza unor acorduri bilaterale, precum şi în concordanţă cu strategia instituţională a instituţiilor de învăţământ superior de stat, şi personalul cu calificare specială, precum şi străinii care desfăşoară activităţi artistice deţin ordin al ministrului educaţiei şi cercetării, decizia rectorului şi avizul Ministerului Educaţiei şi Cercetării sau al ministrului culturii, după caz.

(13) Pe perioada de valabilitate a permisului unic sau a Cărţii albastre a UE, străinul poate schimba angajatorul prin demisie după o perioadă de cel puţin 6 luni de la data începerii activităţii pe teritoriul României la angajatorul anterior, înregistrată în REGES-ONLINE.

Străinii, titulari ai unui drept de şedere pentru reîntregirea familiei, pot desfăşura activităţi economice sau profesionale ori pot fi încadraţi în muncă, cu aplicarea în mod corespunzător a dispoziţiilor din legile speciale care reglementează aceste domenii.

din LEGEA nr. 247 din 5 noiembrie 2018, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 941 din 07 noiembrie 2018 Capitolul IV Prelungirea dreptului de şedere temporară. Acordarea dreptului de şedere pe termen lung La data de 31-07-2011 Titlul Cap. IV a fost modificat de pct. 172 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, prin înlocuirea sintagmei "drept de şedere permanentă" cu sintagma "drept de şedere pe termen lung". Secţiunea 1 Prelungirea dreptului de şedere temporară în România Articolul 50 Condiţii de prelungire a dreptului de şedere temporară (1) Străinilor care au intrat în România în baza unei vize de lungă şedere, precum şi celor care sunt exceptaţi de la obligativitatea obţinerii vizei de lungă şedere li se poate prelungi dreptul de şedere temporară de către Oficiul Român pentru Imigrări sau de formaţiunile sale teritoriale, în condiţiile prevăzute în prezenta secţiune. (2) Dreptul de şedere temporară în România se poate prelungi succesiv pentru perioade de până la un an, numai dacă: a) sunt îndeplinite în continuare condiţiile cu privire la intrarea în România, prevăzute la art. 6 alin. (1) lit. c), e), g) şi h);

datorită obligaţiilor internaţionale şi numai în urma consultării statului Schengen care a introdus semnalarea, în conformitate cu procedura prevăzută în Manualul Sirene. La data de 31-03-2024 Articolul 50, Secțiunea 1, Capitolul IV a fost completat de Punctul 33. , Articolul III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011 Notă Conform preambulului ORDONANȚEI DE URGENȚĂ nr. 25 din 21 martie 2024 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 250 din 22 martie 2024, începând cu data de 31 martie 2024, așa cum este aceasta stipulată în cuprinsul Deciziei UE 2024/210 privind aplicarea integrală a dispozițiilor acquis-ului Schengen în Republica Bulgaria și România, dispozițiile articolului III din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011, își produc efectele juridice. (3) Străinii sunt obligaţi ca, la expirarea valabilităţii documentelor prevăzute la alin. (2) lit. c), f) şi g), să întreprindă demersurile necesare prelungirii valabilităţii sau reînnoirii acestora. (4) Prelungirea dreptului de şedere temporară se poate acorda şi pentru perioade mai mari de un an în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă sau pe bază de reciprocitate.

sau particulare acreditate, potrivit legii; f) reîntregirea familiei - străinilor care urmează să intre în România în scopul redobândirii unităţii familiale; g) activităţi religioase - străinilor care urmează să intre în România pentru a desfăşura activităţi în domeniul cultelor recunoscute, la cererea acestora; La data de 31-07-2011 Lit. g) a alin. (1) al art. 24 a fost modificată de pct. 33 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. h) activităţi de cercetare ştiinţifică - străinilor care urmează să intre în România pentru desfăşurarea de activităţi de cercetare ştiinţifică. i) alte scopuri. (2) Prin viza de lungă şedere străinilor li se acordă dreptul de şedere temporară şi posibilitatea de a solicita prelungirea acestuia şi obţinerea unui permis de şedere. La data de 28-11-2014 Alin. (2) al art. 24 a fost modificat de pct. 19 al art. 41, Titlul II din ORDONANŢA nr. 25 din 26 august 2014, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. (3) Viza de lungă şedere pentru vacanţă şi muncă se acordă străinilor, la cerere, pe o perioadă stabilită prin tratatele bilaterale privind programele de vacanţă şi muncă, încheiate de România cu state terţe, cu intrări multiple, iar perioada de şedere conferită prin aceasta nu poate fi prelungită.