When do permanent/long-term rights arise and what continuity, absence or retention conditions matter?
An EEA national with five years of continuous lawful residence under §§ 112 and 113 acquires the permanent right; temporary absence is allowed in some circumstances, the right continues regardless of the § 112/113 conditions, and it lapses after more than two consecutive years abroad. Absences do not break continuity if under six months in a twelve-month period, up to twelve months for pregnancy, childbirth, serious illness, research, studies, vocational training or posting, or for military/civil service; other absences restart the count.
See recorded sources
- https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2008-05-15-35/KAPITTEL_15
En EØS-borger som etter
§§ 112
og
113
har hatt sammenhengende lovlig opphold i riket i fem år, får varig oppholdsrett.
- https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2008-05-15-35/KAPITTEL_15
Midlertidig opphold utenfor riket er under visse omstendigheter tillatt uten at kravet til sammenhengende opphold berøres. Den varige oppholdsretten består uavhengig av om vilkårene for opphold i
§§ 112
og
113
er oppfylt. Den varige oppholdsretten bortfaller hvis innehaveren oppholder seg utenfor riket i mer enn to påfølgende år.
- https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2009-10-15-1286/KAPITTEL_19
Sammenhengende lovlig opphold foreligger når vilkårene for oppholdsrett etter lovens § 112 og § 113 foreligger og EØS-borgeren ikke har hatt langvarige opphold i utlandet.
Midlertidige opphold i utlandet anses ikke å avbryte det sammenhengende oppholdet etter lovens § 115 første ledd, når fraværet
a.
er mindre enn seks måneder i løpet av en tolvmåneders periode, eller
b.
skyldes grunner som graviditet, barnefødsel, alvorlig sykdom, forskningsopphold, studier eller yrkesrettet opplæring, eller utstasjonering i et annet EØS-land eller tredjeland, og ikke overstiger tolv måneder, eller
c.
skyldes militær eller sivil verneplikt.
- https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2009-10-15-1286/KAPITTEL_19
Oppholdstiden beregnes etter reglene i
§ 19-9
, og starter på nytt etter fravær som ikke er omfattet av annet ledd.