Temporary Residence — Independent Worker or Entrepreneur

6. Trabajadores independientes o en relación de dependencia;

Artículo 69. Los Trabajadores Independientes, relación de dependencia o dependiente económico deben presentar los requisitos siguientes: 1) Trabajadores Independientes: 1.1. Declaración de comerciante inscrita en el Registro Mercantil; 1.2. Fotocopia de Matrícula Comercial de la Alcaldía correspondiente; 1.3. Fotocopia de inscripción en la Dirección General de Ingreso, RUC; 1.4. Declaración Notariada de fuentes de ingresos; 1.5. fotocopia del Certificado de Proveedor del Estado. Esto es aplicable a los Consultores Independientes. 2) Relación de dependencia: 2.1 Contrato Individual de Trabajo certificado por el Ministerio del Trabajo cuando se establezca una relación de dependencia, cuya ejecución estará sujeta a la obtención de la Residencia; 2.2 Acta constitutiva y Estatutos de la Empresa 2.3 Compromiso Notariado del empleador, donde garantiza el retorno a su país de origen una vez concluido su Contrato Laboral. 2.4 Fotocopia de la Escritura de Representación Legal e identificación. 3) Dependiente Económico: 3.1 Declaración Notariada de Manutención y Responsabilidad de persona natural o jurídica, garantizando estadía en el país y el retorno a su país de origen una vez culminado el vínculo laboral; 3.2 Constancia de fuentes de ingreso de quien asume la manutención.

Artículo 69. Los Trabajadores Independientes, relación de dependencia o dependiente económico deben presentar los requisitos siguientes: 1) Trabajadores Independientes: 1.1. Declaración de comerciante inscrita en el Registro Mercantil; 1.2. Fotocopia de Matrícula Comercial de la Alcaldía correspondiente; 1.3. Fotocopia de inscripción en la Dirección General de Ingreso, RUC; 1.4. Declaración Notariada de fuentes de ingresos; 1.5. fotocopia del Certificado de Proveedor del Estado. Esto es aplicable a los Consultores Independientes. 2) Relación de dependencia: 2.1 Contrato Individual de Trabajo certificado por el Ministerio del Trabajo cuando se establezca una relación de dependencia, cuya ejecución estará sujeta a la obtención de la Residencia; 2.2 Acta constitutiva y Estatutos de la Empresa 2.3 Compromiso Notariado del empleador, donde garantiza el retorno a su país de origen una vez concluido su Contrato Laboral. 2.4 Fotocopia de la Escritura de Representación Legal e identificación. 3) Dependiente Económico: 3.1 Declaración Notariada de Manutención y Responsabilidad de persona natural o jurídica, garantizando estadía en el país y el retorno a su país de origen una vez culminado el vínculo laboral; 3.2 Constancia de fuentes de ingreso de quien asume la manutención.

Artículo 69. Los Trabajadores Independientes, relación de dependencia o dependiente económico deben presentar los requisitos siguientes: 1) Trabajadores Independientes: 1.1. Declaración de comerciante inscrita en el Registro Mercantil; 1.2. Fotocopia de Matrícula Comercial de la Alcaldía correspondiente; 1.3. Fotocopia de inscripción en la Dirección General de Ingreso, RUC; 1.4. Declaración Notariada de fuentes de ingresos; 1.5. fotocopia del Certificado de Proveedor del Estado. Esto es aplicable a los Consultores Independientes. 2) Relación de dependencia: 2.1 Contrato Individual de Trabajo certificado por el Ministerio del Trabajo cuando se establezca una relación de dependencia, cuya ejecución estará sujeta a la obtención de la Residencia; 2.2 Acta constitutiva y Estatutos de la Empresa 2.3 Compromiso Notariado del empleador, donde garantiza el retorno a su país de origen una vez concluido su Contrato Laboral. 2.4 Fotocopia de la Escritura de Representación Legal e identificación. 3) Dependiente Económico: 3.1 Declaración Notariada de Manutención y Responsabilidad de persona natural o jurídica, garantizando estadía en el país y el retorno a su país de origen una vez culminado el vínculo laboral; 3.2 Constancia de fuentes de ingreso de quien asume la manutención.

Estas personas deben demostrar que disponen de los recursos económicos suficientes y necesarios para subsistir ellos y el núcleo familiar. Los criterios para determinar la suficiencia de los recursos de subsistencia, así como los requisitos para determinar el reconocimiento de su condición se establecerán en el Reglamento de la presente Ley.

Artículo 84. Las Cédulas de Residencias emitidas por la Dirección de Extranjería se clasifican de acuerdo a la condición migratoria a la que el extranjero solicite residencia en el país: a) Condición 1 con derecho a laborar. b) Condición 2 sin derecho a laborar c) Condición 3 a estudiar

13. Familiares dependientes de las personas clasificadas dentro de las sub categorías precedentes, siempre que estén comprendidos dentro del segundo grado de consanguinidad y primero de afinidad; y

5. Realice labores remuneradas sin autorización;

Es residente temporal la persona que ingresa con ánimo de residir en el país en un período de tres meses a un año, renovables, o por el tiempo en que realizará las actividades, causas, o finalidad que determinaron su admisión, debiendo cumplir con los requisitos establecidos en esta Ley y su Reglamento, se clasifican en las subcategorías siguientes:

Artículo 56. El Extranjero Residente podrá solicitar el cambio a otras de las Subcategorías Migratorias cumpliendo con los requisitos contenidos en el presente Reglamento.

Artículo 76. De la presentación de Solicitud de Residencia. Los extranjeros que solicitan trámites de Residencia, deberán realizarlas en las ventanillas habilitadas por la Dirección General de Migración y Extranjería. Los extranjeros trabajadores de las empresas que funcionan bajo el régimen de Zonas Francas o que ingresen en condición de inversionista, podrán realizar el Trámite de Residencia en las ventanillas habilitadas para ello. SECCIÓN IV DE LOS REQUISITOS PARA LA SOLICITUD DE RESIDENCIA PERMANENTE SEGÚN SUB CATEGORÍA MIGRATORIA