What approval/application sequence applies, how long is the status granted, how is it renewed, and what longer-term residence direction is officially stated?
A professional freelancer applies under §21(5) of the Residence Act, distinct from founding a business under §21(1). Renewal follows §8(1): the same legal conditions as initial issuance apply. Section 21(5) expressly excludes §21(4), so its three-year permit cap and special settlement option after three years do not apply to this freelance ground. The ordinary settlement-permit route under §9 may be available after five years holding a residence permit, 60 months of pension contributions or equivalent provision, and the other listed conditions. The captured statute does not set one universal initial validity period for all §21(5) freelance permits.
See recorded sources
Limits of the record- No universal initial validity period for a §21(5) freelance residence permit is established by the cited current statute.
- Official self-employment page distinguishes business and freelance
There are two ways to become self-employed in Germany. Either you set up a business or you work as a freelancer. If you are looking to start a business and meet the following requirements, you can obtain a
residence permit
for self-employment in accordance with
Section 21 (1) on the Residence Act - AufenthG
(External link)
<desc>box with arrow to the right</desc>
:
There needs to be an economic interest in or a regional demand for your product or service.
It is foreseeable that your company will have a positive effect on the economy.
You are able to finance the implementation of your business concept with your own capital or through a loan commitment.
If you are older than 45 years of age, this visa can only be issued if you can provide proof of adequate old age pension provisions.
You can find more information in the section “
Visa for self-employed business
”.
There are two ways to become self-employed in Germany. Either you set up a business or you work as a freelancer. If you would like to work as a freelancer in one of the liberal professions, you are able to obtain a residence permit for self-employment in accordance with
Section 21 (5) on the Residence Act - AufenthG
- Current AufenthG §21(4)-(5): freelance exception from business 3-year cap/settlement
(4) Die Aufenthaltserlaubnis wird auf längstens drei Jahre befristet. Nach drei Jahren kann abweichend von § 9 Abs. 2 eine Niederlassungserlaubnis erteilt werden, wenn der Ausländer seit drei Jahren selbständig ist und die gegenwärtig ausgeübte Tätigkeit insbesondere auf Grund ihres Erfolgs und ihrer Dauer eine weitere nachhaltige Entwicklung der Geschäftstätigkeit erwarten lässt sowie der Lebensunterhalt des Ausländers und seiner mit ihm in familiärer Gemeinschaft lebenden Angehörigen, denen er Unterhalt zu leisten hat, durch ausreichende Einkünfte gesichert ist und die Voraussetzung des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 4 vorliegt.
(5) Einem Ausländer kann eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer freiberuflichen Tätigkeit abweichend von Absatz 1 erteilt werden. Eine erforderliche Erlaubnis zur Ausübung des freien Berufes muss erteilt worden oder ihre Erteilung zugesagt sein. Absatz 1 Satz 3 ist entsprechend anzuwenden. Absatz 4 ist nicht anzuwenden.
- Current AufenthG §8(1), renewal rule
Nichtamtliches Inhaltsverzeichnis
§ 8
Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis
(1) Auf die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis finden dieselben Vorschriften Anwendung wie auf die Erteilung.
- Current AufenthG §9(1)-(2) ordinary settlement grounds
§ 9
Niederlassungserlaubnis
(1) Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. Sie kann nur in den durch dieses Gesetz ausdrücklich zugelassenen Fällen mit einer Nebenbestimmung versehen werden. § 47 bleibt unberührt.
(2) Einem Ausländer ist die Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn
1.
er seit fünf Jahren die Aufenthaltserlaubnis besitzt,
2.
sein Lebensunterhalt gesichert ist,
3.
er mindestens 60 Monate Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungs- oder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist; berufliche Ausfallzeiten auf Grund von Kinderbetreuung oder häuslicher Pflege werden entsprechend angerechnet,
4.
Gründe der öffentlichen Sicherheit oder Ordnung unter Berücksichtigung der Schwere oder der Art des Verstoßes gegen die öffentliche Sicherheit oder Ordnung oder der vom Ausländer ausgehenden Gefahr unter Berücksichtigung der Dauer des bisherigen Aufenthalts und dem Bestehen von Bindungen im Bundesgebiet nicht entgegenstehen,
5.
ihm die Beschäftigung erlaubt ist, sofern er Arbeitnehmer ist,
6.
er im Besitz der sonstigen für eine dauernde Ausübung seiner Erwerbstätigkeit erforderlichen Erlaubnisse ist,
7.
er über ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache verfügt,
8.
er über Grundkenntnisse der Rechts- und Gesellschaftsordnung und der Lebensverhältnisse im Bundesgebiet verfügt und
9.
er über ausreichenden Wohnraum für sich und seine mit ihm in häuslicher Gemeinschaft lebenden Familienangehörigen verfügt.
