EU Citizen Residence over Three Months

Les citoyens de l'Union européenne ont le droit de séjourner en France pour une durée supérieure à trois mois s'ils satisfont à l'une des conditions suivantes :

Vous pouvez séjourner en Polynésie française pour une durée supérieure à 3 mois sous réserve de disposer de ressources suffisantes et d’une assurance maladie et maternité.

Si vous souhaitez exercez une activité salariée en Polynésie française, vous devez obtenir une autorisation de travail délivrée par le gouvernement de la Polynésie française.

Il vous appartient toutefois de vous faire enregistrer auprès de la mairie de votre commune de résidence en Polynésie française dans les trois mois suivant votre arrivée.

Vous n’êtes pas tenu de détenir un titre de séjour. Toutefois, vous pouvez solliciter la délivrance d’un titre de séjour auprès des services du Haut-commissariat de la République en Polynésie française.

Le membre de famille d'un ressortissant français, originaire d'un pays qui ne fait pas partie de l'Union européenne, doit demander la carte de séjour "vie privée et familiale" dans les trois mois de son entrée en Polynésie française, sur présentation d'un visa long séjour.

Si le membre de votre famille est originaire d’un pays qui ne fait pas partie de l’Union européenne, il est tenu de demander la carte de séjour Carte de séjour de membre de la famille d’un citoyen de l’Union dans les 3 mois de son entrée en Polynésie française.

Les citoyens de l'Union européenne mentionnés à l'article L. 233-1 qui ont résidé de manière légale et ininterrompue en France pendant les cinq années précédentes acquièrent un droit au séjour permanent sur l'ensemble du territoire français.

Une absence du territoire français pendant une période de plus de deux années consécutives fait perdre à son titulaire le bénéfice du droit au séjour permanent.

La continuité de séjour nécessaire à l'acquisition du droit au séjour permanent n'est pas affectée par des absences temporaires ne dépassant pas six mois par an, ni par des absences d'une durée plus longue pour l'accomplissement des obligations militaires

ou par une absence de douze mois consécutifs au maximum pour une raison importante, telle qu'une grossesse, un accouchement, une maladie grave, des études, une formation professionnelle ou un détachement à l'étranger pour raisons professionnelles.

Les citoyens de l'Union européenne mentionnés au 1° de l'article L. 233-1 qui cessent leur activité professionnelle sur le territoire français acquièrent un droit au séjour permanent avant l'écoulement de la période ininterrompue de cinq ans de séjour prévue à l'article L. 234-1 dans les cas suivants :

1° Ils atteignent l'âge prévu par les dispositions législatives ou réglementaires en vigueur pour faire valoir leurs droits à une pension de retraite à condition d'y avoir exercé leur activité professionnelle pendant les douze derniers mois et d'y résider régulièrement depuis plus de trois ans ;

2° A la suite d'une mise à la retraite anticipée et à condition d'y avoir exercé leur activité professionnelle pendant les douze derniers mois et d'y résider régulièrement depuis plus de trois ans ;