Can the holder change employer, work independently, establish a business or conduct other professional activity? What is the family position?
No: as temporary residents they may only carry out the activity that motivated their entry; any other activity, paid or unpaid, is not authorised, and the sponsoring body must report the end of the activity to the Immigration Directorate within 7 calendar days so that the artist is re-embarked. Spouses and minor children admitted in the holder's company take the same temporary-resident classification.
See recorded sources
Limits of the record- Changing employer is not addressed by name; the bar covers any activity other than the one that motivated entry.
- Establishing a business or working independently is not addressed by name; both fall under the bar on other activities, paid or unpaid.
- chars 121075-122016
Los extranjeros y personas sin
ciudadanía clasificados como Residentes Temporales,
podrán ser admitidos en Cuba por el tiempo necesario
para cumplimentar las actividades que motiven su
entrada, y no están autorizados para realizar otras distintas, sean éstas remuneradas o no, salvo lo establecido en el artículo 80 en cuanto a asilados políticos y
refugiados.
Los organismos u organizaciones bajo cuya responsabilidad sean admitidos en Cuba extranjeros y personas sin ciudadanía bajo la clasificación de Residentes
Temporales están en la obligación de notificar a la
Dirección de Inmigración y Extranjería el cese de las
actividades de dichos extranjeros o personas sin ciudadanía, dentro del término improrrogable de 7 días naturales posteriores a la conclusión de las mismas, a los
efectos de su reembarque.
ARTÍCULO 85.- Los cónyuges e hijos menores
que se admitan en compañía de Residentes Temporales, se asimilan a dicha clasificación.