whereTOemigrate
Get your free results
BG country scene

Researcher Short-Term Mobility to Bulgaria

BulgariaTalent and merit

Explore the five recorded questions, answers and sources for this pathway.

Official link

Get your free results Read the five questions ↓

Which exceptional-talent, academic, scientific, artistic, technological, cultural or other profiles does the pathway target?

This is notified short-term research mobility for someone already accepted as a researcher in another EU Member State, conducting part of that research in Bulgaria under the first-state research contract.

See recorded sources
  • Art.24b(7)
    (7) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) Чужденец, който е приет като научен работник в друга държава - членка на Европейския съюз, може да извършва част от своите научни изследвания в Република България за срок до 180 дни в рамките на всеки период от 360 дни на основание на договор, сключен с научноизследователска организация в първата държава членка.

What achievements, recognition, awards, publications, reputation or other evidence establishes the required level?

The applicant must already have been accepted as a researcher in another EU Member State, with a research contract in that first state and a valid residence permit. The cited mobility provisions do not add a separate award or publication requirement.

See recorded sources
  • Art.24b(7)
    (7) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) Чужденец, който е приет като научен работник в друга държава - членка на Европейския съюз, може да извършва част от своите научни изследвания в Република България за срок до 180 дни в рамките на всеки период от 360 дни на основание на договор, сключен с научноизследователска организация в първата държава членка.
  • Art.24b(9)
    (9) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) В случаите по ал. 7 компетентните органи на първата държава членка уведомяват Република България за планирания престой и представят следните документи: 1. валидно разрешение за пребиваване; 2. редовен паспорт или заместващ го документ; 3. доказателства за осигурено жилище; 4. задължителна медицинска застраховка; 5. свидетелство за съдимост.

Is an employer, nominator, recognised body, peer group or government endorsement required?

The host research organisation in the first Member State notifies both countries of planned Bulgarian research within the existing permit validity. The first-state authorities send the required documents, and the receiving organisation registers the mobile employment with the Employment Agency. The stay follows expiry of the Bulgarian objection period.

See recorded sources
  • Art.24b(8)
    (8) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) В случаите по ал. 7 приемащата научноизследователска организация в първата държава членка уведомява компетентните органи на първата държава членка и на Република България за планираното провеждане на част от научното изследване на територията на Република България, в рамките на срока на валидност на разрешението, издадено от първата държава членка.
  • Art.24b(9)
    (9) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) В случаите по ал. 7 компетентните органи на първата държава членка уведомяват Република България за планирания престой и представят следните документи: 1. валидно разрешение за пребиваване; 2. редовен паспорт или заместващ го документ; 3. доказателства за осигурено жилище; 4. задължителна медицинска застраховка; 5. свидетелство за съдимост.
  • Labour Migration Act Art.36(4)
    (4) (Предишна ал. 2, доп. - ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) Случаите по ал. 1 и 2 се регистрират в Агенцията по заетостта от приемащата научноизследователска организация.
  • Art.24b(10)
    (10) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) Планираният престой по ал. 7 може да се осъществи след изтичането на срока за възражение от страна на дирекция "Миграция" пред първата държава членка, който не може да бъде по-дълъг от 30 дни от получаване на комплектуваното уведомление.

Can the holder change employer, work independently, establish a business or conduct other professional activity? What is the family position?

The labour statute allows qualifying mobile research work, including academic work, without a work permit under the immigration mobility requirements. Accompanying family provide the same notification documents plus a marriage or birth certificate. The official source does not state whether the holder may change employer, work independently or start a business, or whether family members may work.

See recorded sources
Limits of the record
  • Do not assume the ordinary family employment permission applies identically to a short-mobility notification case.
  • Labour Migration Act Art.36(2)
    (2) (Нова - ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) Граждани на трети държави, които са приети като научни работници в друга държава - членка на Европейския съюз, държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, може да упражняват заетост, включително академична, на територията на Република България без разрешение за работа при спазване на изискванията на чл. 24б, ал. 7 и 12 от Закона за чужденците в Република България.
  • Art.24b(11)
    (11) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) За членовете на семейството на чужденец, приет като научен работник в Република България по ал. 7, които желаят да го придружават на територията на Република България, се предоставят документите по ал. 9, както и удостоверение за брак или удостоверение за раждане, заедно с уведомлението по ал. 8.

What duration, renewal and accelerated or normal longer-term residence pathway is officially stated?

The planned stay may start after the objection period expires, which cannot exceed 30 days after a complete notification. A long-term application cannot be simultaneous with the initial notification; it may follow commencement of the stay and must be filed at least 30 days before short-term mobility expires. The official source does not state the maximum duration of the short-term stay or its renewal.

See recorded sources
  • Art.24b(10)
    (10) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) Планираният престой по ал. 7 може да се осъществи след изтичането на срока за възражение от страна на дирекция "Миграция" пред първата държава членка, който не може да бъде по-дълъг от 30 дни от получаване на комплектуваното уведомление.
  • Art.24b(16)
    (16) (Нова - ДВ, бр. 21 от 2021 г., в сила от 01.06.2021 г.) Не се допуска едновременното уведомяване по ал. 8 и подаване на заявление за издаване на разрешение по ал. 12. Заявлението по ал. 12 може да се подаде, когато краткосрочната мобилност е започнала, не по-късно от 30 дни преди изтичането на срока ѝ.

These are the answers currently recorded in the catalogue. A missing or partial answer is not an eligibility decision.

Explore more pathways in Bulgaria · All pathways

Your story.
Your next step.

Get your free results